Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Fronteira dos Vales - MG

Ao definir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, a lei distendeu as sistemáticas de prática da advocacia.

A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a rotina de fiar demandas. Não se contraria, no entanto, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.

Porque correlacionados ao sustento do empregado e porquanto caducam rápido, os direitos laborais têm urgência.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi, o empregado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.

A palavra patrocinar detém excepcional relevância no Direito do Trabalho, por ser profundamente ligada ao ativismo de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.

As mudanças tecidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal título da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Antanho, o elemento cardinal de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo presente, a fiel quantificação de tais apontados direitos manifestou-se capital.

A habitual obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no princípio da contenda trabalhista, adicionando dificuldade a processos que antigamente pareciam ser de fácil produzição, transversalmente, imutou o sistema que norteia a guarda dos direitos laborais.