Porque prescrevem rapidamente e uma vez que ligados à mantença do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
O legislativo transmudou os modelos de prática da advocacia ao urdir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A normal necessidade de liquidar as verbas desde o princípio da causa trabalhista, acrescentando ruído a contendas que em tempos passados foram de distensa produzição, indiretamente, transmutou o plano que move o defendimento dos direitos dos empregados.
As modificações geradas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear processos.
Por estar profundamente conectado à militância de guiar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna especial valor no Direito do Trabalho.
Antanho, o item inevitável de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a ajustada valoração de tais referidos direitos manifestou-se indeclinável.
Atrapalhando a estratégia de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.