Em tempos pretéritos, a parte central de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a cautelosa valoração desses citados direitos denotou-se essencial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
As transformações tecidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central procedimento da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A batida impreteribilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da reclamatória trabalhista, agregando dificuldade a causas que antigamente foram de fácil operação, transversalmente, transmutou a mecânica que impulsiona a defensão dos direitos dos empregados.
Ao arquitetar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou os padrões de atuação da advocacia.
Embaraçando a habilidade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à vigente cena.
O verbo patrocinar
incorpora singular valia no Direito do Trabalho, estando profundamente correlacionado ao ativismo de impulsionar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Uma vez que associados à sobrevivência do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.