Uma vez que associados à vida do contratado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
As mudanças produzidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral qualificação da atividade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao articular a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação modificou os paradigmas de exercício da advocacia.
Antanho, o conhecimento fulcral de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a apropriada quantificação dos mesmos apontados direitos revelou-se essencial.
Inibindo a rotina de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente cena.
O vocábulo patrocinar
incorpora sublime valor no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionado à atuação de direcionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A expressa indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da demanda trabalhista, aditando complexidade a reclamatórias que em tempos passados foram de tranquila executação, obliquamente, transmutou a estrutura que carreia o proteção dos direitos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar lides.