Dificultando a atividade de patronear lides, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à nova conjunção.
Porque conectados ao sustento do contratado e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Sendo intimamente relacionada à atuação de carrear o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica individual importância no Direito do Trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar ações. Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
A geral precisão de liquidar as verbas já na abertura da demanda trabalhista, trazendo desorientação a reclamações que antanho pareciam ser de simples produzição, paralelamente, alterou a técnica que acompanha a salvaguarda dos direitos empregatícios.
O sistema legislativo remodelou os modelos de atuação da advocacia ao constituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Outrora, o título fundamental de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. No instante corrente, a efetiva computação daqueles referidos direitos mostrou-se cardinal.
As mudanças fixadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.