As mudanças sistematizadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito da habilidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Estando intrinsecamente interligado à militância de impulsionar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem individual relevância no Direito do Trabalho.
Porque prescrevem depressa e porquanto associados à vida do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao instituir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou as metodologias de prática da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamações. Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
A usual necessidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, acrescentando complexidade a litígios que anteriormente foram de tranquila concretização, lateralmente, alterou a mecânica que toca o defendimento dos direitos do trabalho.
Antigamente, o assunto indispensável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a cautelosa computação de tais referidos direitos patenteou-se inevitável.
Inibindo a atividade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à corrente realidade.