Prejudicando a praxe de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente realidade.
As remodelações projetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da praxe profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao engendrar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo alargou as metodologias de exercício da advocacia.
Em momentos pretéritos, o elemento relevante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a adequada valoração de tais aludidos direitos denotou-se fulcral.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que relacionados à vida do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar contendas. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
A corrente exigência de liquidar os direitos já na entrada da causa trabalhista, incorporando ruído a reclamações que anteriormente eram de distensa executação, lateralmente, transmutou o plano que movimenta o proteção dos direitos do trabalho.
Sendo intimamente interligada ao ativismo de conduzir a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna inconfundível significado no Direito Trabalhista.