Outrora, o questão essencial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a prudente suputação de tais citados direitos tornou-se inevitável.
Embaraçando a praxe de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.
Tendo o Jus Postulandi
, de modo geral, o obreiro não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar contendas.
Porque relacionados aos víveres do obreiro e porquanto expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.
Ao especificar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou os modelos de operação da advocacia.
Acrescendo ruído a lides que em momentos pretéritos foram de tranquila concretização, a regular indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio do processo trabalhista, transversalmente, demudou a metodologia que move a defesa dos direitos laborais.
A dição patrocinar
possui sublime valor no Direito do Trabalho, por estar inerentemente correlacionada ao ativismo de guiar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
As transfigurações constituídas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial pauta da diligência profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.