As transmutações instituídas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte do cotidiano profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Por ser intrinsecamente relacionada ao ativismo de impulsionar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
detém especial significado no Direito do Trabalho.
Porquanto vinculados à mantença do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar lides.
Ao especificar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os modelos de prática da advocacia.
Antes, o item basilar de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a prudente valoração de tais aludidos direitos revelou-se essencial.
A geral inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da reclamação trabalhista, adicionando complexidade a processos que antigamente foram de descomplicada realização, indiretamente, demudou a estrutura que rege a defensão dos direitos empregatícios.
Atalhando a práxis de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna situação.