O ordenamento legislativo transfigurou os paradigmas de prática da advocacia ao tecer a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porquanto associados à mantença do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides. Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Entravando a prática de fiar processos, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
Aditando sinuosidade a litígios que antigamente foram de elementar realização, a ordinária obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o início da ação trabalhista, paralelamente, transformou a dinâmica que movimenta a defensão dos direitos do trabalho.
As transfigurações articuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, em particular, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
encarna especial importância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente conectado à atuação de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antanho, a matéria central de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a efetiva valoração desses mencionados direitos sinalizou-se indeclinável.