As transformações promovidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral título da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear ações. Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Porquanto ligados à vida do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
A habitual obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do início da causa trabalhista, acrescendo confusão a lides que em momentos passados foram de incomplexa efetivação, lateralmente, alterou o sistema que regula o amparo dos direitos do trabalho.
A expressão patrocinar
encarna individual sentido no Direito Trabalhista, sendo intimamente relacionada à atuação de impulsionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Inibindo a rotina de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a competência profissional de ajustamento da advocacia à vigente realidade.
No passado recente, o item fulcral de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a ponderada estimação daqueles mencionados direitos tornou-se cardinal.
O ordenamento legislativo estendeu os padrões de prática da advocacia ao instituir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
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