Antes, o tópico importante de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. No instante vigente, a consequente estimativa desses citados direitos manifestou-se central.
As transfigurações produzidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da habilidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Porque vinculados à subsistência do empregado e porquanto caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao prescrever a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou as metodologias de atuação da advocacia.
Atrapalhando a rotina de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
A comum precisão de liquidar os direitos desde o começo da reclamação trabalhista, aditando sinuosidade a ações que anteriormente eram de distensa efetuação, indiretamente, transmutou a sistemática que coordena a tutela dos direitos do trabalho.
O termo patrocinar
possui inconfundível significância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectado à atuação de carrear a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.