Estando intimamente ligado à militância de direcionar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém sublime acepção no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a praxe de patrocinar ações. Não se impugna, porém, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.
Uma vez que vinculados ao sustento do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Somando ruído a reclamatórias que outrora eram de incomplexa operação, a sabida necessidade de liquidar os direitos desde o encetamento da reclamação trabalhista, paralelamente, alterou a sistemática que governa a guarda dos direitos do trabalho.
Antigamente, o tópico primacial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a criteriosa mensuração dos mesmos apontados direitos revelou-se basilar.
Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar processos.
As modificações assentadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial elemento da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ao definir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu as sistemáticas de operação da advocacia.