Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Capetinga - MG

Embaraçando a praxe de apadroar ações, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a perícia técnica de adaptação da advocacia à vigente situação.

Incorporando confusão a demandas que em momentos pretéritos pareciam ser de descomplicada executação, a aparente impreteribilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da contenda trabalhista, lateralmente, transmutou a sistemática que coordena a defesa dos direitos empregatícios.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear lides. Tendo o Jus Postulandi, amiúde, o contratado não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.

Ao gerar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, a lei extrapolou os modelos de desempenho da advocacia.

Estando intimamente conectada à militância de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar incorpora inconfundível importância no Direito Laboral.

Antanho, o conhecimento vital de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a acertada estimativa dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se vital.

As transfigurações fixadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria da estratégia profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Porquanto prescrevem rápido e uma vez que ligados à mantença do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.