Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São José da Varginha - MG

A ordem legislativa remodelou os modelos de exercício da advocacia ao convencionar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito.

O verbo patrocinar encarna excepcional peso no Direito Laboral, por ser intimamente ligado à atuação de carrear a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamações. Com frequência, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.

Outrora, a matéria basilar de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a efetiva estimativa de tais referidos direitos mostrou-se indeclinável.

As transfigurações articuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar fator da praxe laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Acrescendo tortuosidade a causas que no passado recente eram de elementar operação, a comum necessidade de liquidar os pedidos partindo do início do processo trabalhista, transversalmente, modificou a mecânica que norteia a defesa dos direitos dos trabalhadores.

A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apaniguar litígios. Não se debate, entretanto, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova conjunção.

Porque caducam aceleradamente e porquanto vinculados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.