Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar processos. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o ponto inevitável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a confiável avaliação de tais citados direitos evidenciou-se basilar.
Acrescendo confusão a lides que outrora aparentavam ser de incomplexa realização, a consueta obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da contenda trabalhista, diagonalmente, transmutou a estrutura que guia a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Por estar intimamente associada ao ativismo de guiar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora especial significado no Direito Trabalhista.
Atrapalhando a capacidade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a competência profissional de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
Porque conectados à alimentação do trabalhador e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Ao engendrar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei transfigurou os padrões de exercício da advocacia.
As mutações assentadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria da rotina laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.