Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Formoso - MG

A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadrinhar ações. Não se objeta, sem embargo, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à nova situação.

Ao engendrar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, o sistema legislativo inflou as sistemáticas de desempenho da advocacia.

As transmutações prescritas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável pauta da prática profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Em momentos pretéritos, o elemento indispensável de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a ponderada valoração desses apontados direitos evidenciou-se substancial.

O vocábulo patrocinar tem especial acepção no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente ligado à atuação de guiar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Tendo o Jus Postulandi, como regra, o proletário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar demandas.

Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque relacionados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.

A famígera imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do começo do processo trabalhista, somando complexidade a lides que antes aparentavam ser de tranquila concretização, lateralmente, demudou a estrutura que conduz a tutela dos direitos trabalhistas.