Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar contendas.
Agregando sinuosidade a reclamações que anteriormente foram de tranquila produzição, a prosaica obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do início da reclamatória trabalhista, indiretamente, transformou o sistema que move a defensão dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apadrinhar processos. Não se contradita, contudo, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.
Ao delinear a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou os métodos de prática da advocacia.
Antigamente, o item capital de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a equilibrada mensuração desses citados direitos manifestou-se capital.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque interligados à subsistência do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
As alterações engendradas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de carrear a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora excepcional significado no Direito Trabalhista.