Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Novo Oriente de Minas - MG

Outrora, o item crucial de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a criteriosa quantificação daqueles citados direitos evidenciou-se primacial.

Estando intrinsecamente conectado à atuação de guiar a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar encarna especial valor no Direito do Trabalho.

Porquanto caducam rapidamente e porque vinculados à subsistência do empregado, os direitos empregatícios têm pressa.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamatórias. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi, o empregado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

A famigerada imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a entrada da lide trabalhista, acrescendo dificuldade a causas que anteriormente pareciam ser de descomplicada concretização, obliquamente, imutou o sistema que movimenta a guarda dos direitos empregatícios.

As transformações estipuladas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial peça do repertório laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.

O ordenamento jurídico extrapolou os paradigmas de prática da advocacia ao instituir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

Entravando a estratégia de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à hodierna cena.