Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Nova Lima - MG

A ordem jurídica ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia ao gerar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

O verbo patrocinar possui especial valia no Direito Trabalhista, estando intimamente associado à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar litígios. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi, o operário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patrocinar causas. Não se contradita, contudo, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente realidade.

Antigamente, o assunto vital de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a cautelosa quantificação de tais citados direitos manifestou-se primacial.

A prosaica imperiosidade de liquidar as verbas já no começo da ação trabalhista, trazendo confusão a processos que antes mostravam ser de incomplexa concretização, transversalmente, imutou a metodologia que movimenta o defendimento dos direitos empregatícios.

Porquanto ligados à subsistência do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm urgência.

As transfigurações promovidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da praxe laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.