Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Serra Azul de Minas - MG

A palavra patrocinar incorpora excepcional relevância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente vinculada à militância de carrear a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Via de regra, incorporando o Jus Postulandi, o proletário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar ações.

A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apadroar litígios. Não se impugna, nada obstante, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.

Incorporando ruído a lides que antanho aparentavam ser de simples concretização, a regular necessidade de liquidar as pretensões desde o princípio do processo trabalhista, lateralmente, imutou a estrutura que move o amparo dos direitos trabalhistas.

Outrora, o tópico indispensável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a responsável avaliação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se imprescindível.

Porque associados aos víveres do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.

Ao convencionar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico alterou as metodologias de exercício da advocacia.

As modificações articuladas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.