Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade João Pinheiro - MG

As mudanças concebidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento da diligência laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Porquanto expiram rapidamente e uma vez que relacionados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm urgência.

Ao estipular a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo modificou os métodos de desempenho da advocacia.

Atrapalhando a capacidade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a perícia técnica de habituação da advocacia à corrente realidade.

Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar ações.

O verbo patrocinar possui especial acepção no Direito Laboral, sendo intrinsecamente correlacionado à militância de guiar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Outrora, o assunto fundamental de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a justa quantificação de tais aludidos direitos mostrou-se capital.

A usual inevitabilidade de liquidar as verbas desde a abertura da demanda trabalhista, acrescentando tortuosidade a processos que anteriormente mostravam ser de elementar realização, transversalmente, alterou a técnica que movimenta o defendimento dos direitos do trabalho.