Dificultando a prática de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente realidade.
O termo patrocinar
incorpora singular significação no Direito Laboral, por ser intimamente relacionado à militância de direcionar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar demandas.
Uma vez que correlacionados à subsistência do operário e porque expiram rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
Antes, o assunto primacial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a justa estimação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se primordial.
Adicionando confusão a ações que em momentos passados pareciam ser de incomplexa executação, a regular inevitabilidade de liquidar as verbas já na entrada da reclamação trabalhista, transversalmente, transmutou a estrutura que guia a defesa dos direitos dos empregados.
O ordenamento jurídico transformou as sistemáticas de exercício da advocacia ao delinear o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses criadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial elemento do repertório laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.