Acrescentando dificuldade a demandas que antigamente aparentavam ser de tranquila efetivação, a conhecida impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da entrada do processo trabalhista, diagonalmente, modificou a estrutura que guia a defensa dos direitos laborais.
A legislação extrapolou os modelos de desempenho da advocacia ao produzir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do empregado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Estando intrinsecamente conectada ao ativismo de carrear a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica inconfundível relevância no Direito Trabalhista.
Anteriormente, a pauta indispensável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a judiciosa estimativa daqueles apontados direitos denotou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apadrinhar contendas. Não se impugna, apesar disso, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides.
As alterações especificadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto da atividade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.