A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de patrocinar causas. Não se contradita, sem embargo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
Estando profundamente conectado à militância de impulsionar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
detém especial significação no Direito Trabalhista.
A expressa necessidade de liquidar as pretensões já na origem da demanda trabalhista, somando sinuosidade a reclamações que antigamente pareciam ser de descomplicada concretização, diagonalmente, imutou a técnica que acompanha a tutela dos direitos laborais.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamatórias.
Em tempos passados, o dado basilar de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No tempo atual, a fundamentada estimativa dos mesmos citados direitos evidenciou-se vital.
As alterações criadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porque correlacionados à subsistência do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Ao trazer a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou os paradigmas de exercício da advocacia.