Antes, o título basilar de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a acertada aferição daqueles aludidos direitos revelou-se capital.
A dicção patrocinar
incorpora inconfundível importância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente conectada à atuação de conduzir a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porquanto expiram rápido e uma vez que associados ao sustento do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.
As transfigurações planificadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente da práxis laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A lei transformou os métodos de operação da advocacia ao promover a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A corriqueira exigência de liquidar as pretensões desde a apresentação da reclamação trabalhista, aditando sinuosidade a demandas que antanho eram de distensa concretização, transversalmente, transformou a dinâmica que norteia a defensa dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apaniguar contendas. Não se objeta, entretanto, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.
Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o contratado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamatórias.