Porque ligados aos víveres do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
A legislação ampliou os métodos de operação da advocacia ao engendrar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar lides. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
As transfigurações fixadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão da prática laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A dicção patrocinar
incorpora sublime significação no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente vinculada à atuação de guiar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Em momentos pretéritos, o elemento primacial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a escrupulosa computação daqueles citados direitos sinalizou-se vital.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apadroar causas. Não se impugna, contudo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente cena.
Trazendo dificuldade a demandas que no passado recente foram de distensa operação, a natural obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o encetamento do processo trabalhista, indiretamente, transmutou a mecânica que rege a salvaguarda dos direitos laborais.