Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Divisa Nova - MG

As mutações delineadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central pauta da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

A legislação expandiu os métodos de desempenho da advocacia ao constituir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

Antanho, o quesito central de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a acertada aferição daqueles aludidos direitos sinalizou-se capital.

Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que ligados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de patronear reclamações. Não se contradita, ainda assim, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.

O verbo patrocinar incorpora individual significado no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente interligado ao ativismo de carrear a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patrocinar ações. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.

Incorporando desorientação a litígios que em momentos passados eram de elementar concretização, a comum imperiosidade de liquidar os direitos a partir do princípio do processo trabalhista, diagonalmente, modificou o plano que coordena a guarda dos direitos dos trabalhadores.