As remodelações constituídas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento da estratégia laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Atalhando a capacidade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a perícia profissional de ajuste da advocacia à corrente cena.
Em momentos pretéritos, o dado indispensável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a apropriada suputação daqueles mencionados direitos denotou-se capital.
O termo patrocinar
encarna inconfundível relevância no Direito do Trabalho, por estar inerentemente interligado à militância de carrear a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
O ordenamento jurídico transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao trazer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que conectados à vida do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar processos. Na maioria das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
A conhecida imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da origem da reclamação trabalhista, trazendo tortuosidade a ações que outrora eram de descomplicada realização, paralelamente, demudou a sistemática que coordena a defensão dos direitos laborais.