As transfigurações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável conhecimento da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Por ser intimamente associada à militância de conduzir a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem particular acepção no Direito Trabalhista.
Outrora, a peça considerável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a escrupulosa mensuração de tais aludidos direitos patenteou-se vital.
Ao disciplinar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou os modelos de exercício da advocacia.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A ordinária precisão de liquidar os direitos desde a origem da causa trabalhista, agregando sinuosidade a litígios que anteriormente eram de tranquila efetuação, lateralmente, transmudou a metodologia que direciona o proteção dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de fiar lides. Não se debate, contudo, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.