Por estar intimamente vinculado à atuação de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem excepcional valia no Direito Trabalhista.
Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações.
As transfigurações assentadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento da diligência laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A ordem jurídica extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia ao engendrar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Outrora, o componente vital de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a adequada estimativa daqueles citados direitos manifestou-se fulcral.
Uma vez que relacionados aos víveres do contratado e porque caducam rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apadroar demandas. Não se discute, ainda assim, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à corrente cena.
A usual obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no exórdio da causa trabalhista, aditando ruído a lides que antigamente foram de descomplicada efetivação, diagonalmente, transmudou a dinâmica que move o amparo dos direitos empregatícios.