Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o operário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo transfigurou os paradigmas de exercício da advocacia ao assentar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram aceleradamente e porque associados à vida do operário, os direitos laborais têm pressa.
As transfigurações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital questão da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a parte capital de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. No instante vigente, a efetiva quantificação dos mesmos mencionados direitos revelou-se vital.
Dificultando a habilidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente cena.
Sendo intrinsecamente relacionada ao ativismo de direcionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
encarna peculiar acepção no Direito Laboral.
Acrescentando dificuldade a reclamações que antanho eram de descomplicada produzição, a consueta impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação do litígio trabalhista, lateralmente, alterou a estrutura que orienta a guarda dos direitos laborais.