Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar demandas. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Uma vez que correlacionados à subsistência do obreiro e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Complicando a estratégia de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente condição.
As mutações suscitadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial assunto da práxis laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A corrente indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da ação trabalhista, acrescentando confusão a processos que antanho foram de incomplexa produzição, diagonalmente, transformou a metodologia que coordena a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Por ser intimamente conectada à militância de impulsionar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem especial peso no Direito Laboral.
Ao gerar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei remodelou os paradigmas de atuação da advocacia.
No passado recente, o expediente primordial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a metódica quantificação desses referidos direitos evidenciou-se primordial.