Antes, o dado relevante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a acertada quantificação de tais aludidos direitos manifestou-se cardinal.
As transfigurações projetadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da rotina laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A natural imprescindibilidade de liquidar os pedidos já na entrada da reclamatória trabalhista, aditando dificuldade a ações que anteriormente eram de descomplicada concretização, obliquamente, imutou o sistema que governa o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque interligados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apaniguar contendas. Não se controverte, no entanto, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente situação.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar litígios. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
incorpora inconfundível peso no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente ligado à atuação de conduzir a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
A ordem legislativa dilatou os métodos de exercício da advocacia ao especificar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.