Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamações.
O ordenamento legislativo alargou os padrões de operação da advocacia ao suscitar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patronear lides. Não se debate, contudo, a perícia técnica de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
Sendo inerentemente conectada ao ativismo de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
encarna excepcional relevância no Direito Laboral.
Porquanto associados à mantença do contratado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
As transmutações concebidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Em tempos passados, o quesito significante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. No instante presente, a prudente estimativa de tais referidos direitos manifestou-se substancial.
A corriqueira inevitabilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da contenda trabalhista, adicionando sinuosidade a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de distensa operação, obliquamente, demudou o plano que guia o proteção dos direitos do trabalho.