Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Pedro dos Ferros - MG

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi, o operário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.

Porquanto prescrevem aceleradamente e porque correlacionados à vida do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.

As alterações definidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico da diligência profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Em momentos passados, a pauta substancial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a responsável quantificação desses aludidos direitos revelou-se fundamental.

Ao conceber a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, o sistema legislativo modificou os modelos de desempenho da advocacia.

Trazendo tortuosidade a demandas que outrora aparentavam ser de descomplicada realização, a frequente exigência de liquidar os direitos já no exórdio da causa trabalhista, paralelamente, modificou o sistema que afeta a defensa dos direitos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de apadrinhar processos. Não se debate, contudo, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.

O termo patrocinar encarna inconfundível peso no Direito do Trabalho, por ser inerentemente interligado ao ativismo de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.