Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Pedro dos Ferros - MG

A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apadrinhar contendas. Não se objeta, contudo, a perícia técnica de acomodação da advocacia à corrente conjunção.

As mudanças tecidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso da atividade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi, com frequência, o obreiro não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.

Uma vez que vinculados à alimentação do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Antanho, a parte indispensável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a escrupulosa quantificação de tais mencionados direitos demonstrou-se fulcral.

A natural necessidade de liquidar os pedidos partindo do início da demanda trabalhista, acrescendo tortuosidade a lides que anteriormente foram de incomplexa executação, paralelamente, demudou a dinâmica que coordena o defendimento dos direitos dos trabalhadores.

Por ser inerentemente associada à militância de guiar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar tem peculiar acepção no Direito Laboral.

Ao promover o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, a ordem jurídica modificou os modelos de desempenho da advocacia.