Dificultando a rotina de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à nova conjunção.
Trazendo dificuldade a causas que em momentos pretéritos eram de tranquila operação, a famígera imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada do processo trabalhista, diagonalmente, alterou a sistemática que move a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear lides. Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Porquanto associados à vida do trabalhador e porque expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Anteriormente, o título considerável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a prudente avaliação de tais citados direitos tornou-se vital.
O sistema jurídico alterou os métodos de atuação da advocacia ao especificar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
incorpora inconfundível valor no Direito Laboral, sendo inerentemente ligada à atuação de direcionar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
As metamorfoses urdidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável peça da diligência profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.