Uma vez que prescrevem rápido e porquanto vinculados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
As mudanças prescritas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial conhecimento da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar lides.
Trazendo dificuldade a processos que antes eram de incomplexa produzição, a normal imperiosidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da contenda trabalhista, obliquamente, transformou o plano que direciona a defensa dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patrocinar litígios. Não se contradita, contudo, a perícia profissional de adaptação da advocacia à corrente condição.
O termo patrocinar
corporifica excepcional acepção no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente ligado à militância de direcionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Antanho, o quesito crucial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a honesta quantificação daqueles citados direitos denotou-se fulcral.
Ao promover a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu as sistemáticas de desempenho da advocacia.