Porquanto prescrevem depressa e uma vez que conectados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
Por ser profundamente relacionado à militância de impulsionar o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica individual significado no Direito Trabalhista.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar contendas. Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
As mudanças concebidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento da diligência profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Embaraçando a habilidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
Ao instituir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou as metodologias de prática da advocacia.
Antanho, a parte fundamental de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a honesta estimativa de tais referidos direitos revelou-se indeclinável.
Adicionando ruído a causas que em momentos pretéritos mostravam ser de tranquila efetuação, a famigerada obrigatoriedade de liquidar as pretensões já na abertura da reclamatória trabalhista, lateralmente, alterou a estrutura que acompanha a defesa dos direitos laborais.