Ao urdir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou as sistemáticas de exercício da advocacia.
O vocábulo patrocinar
incorpora notável valia no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente relacionado ao ativismo de conduzir a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Atrapalhando a capacidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a competência técnica de ambientação da advocacia à vigente cena.
Em momentos pretéritos, a tema essencial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a responsável quantificação dos mesmos apontados direitos revelou-se primordial.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque associados à alimentação do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
Trazendo ruído a contendas que antigamente foram de fácil efetuação, a famígera precisão de liquidar as pretensões partindo do princípio do litígio trabalhista, transversalmente, modificou a estrutura que orienta a defesa dos direitos do trabalho.
As metamorfoses engendradas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial parte da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patrocinar demandas. Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.