Antes, o item primordial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a conciente avaliação dos mesmos aludidos direitos tornou-se capital.
As mutações projetadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial assunto da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao arquitetar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou as metodologias de atuação da advocacia.
Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam fiar causas.
A usual indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da reclamação trabalhista, adicionando sinuosidade a processos que antigamente eram de tranquila operação, obliquamente, transmutou o sistema que movimenta o defendimento dos direitos trabalhistas.
Por estar profundamente conectado à atuação de direcionar o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui particular valor no Direito Laboral.
Uma vez que ligados à vida do proletário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Atrapalhando a atividade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à hodierna condição.