Em momentos pretéritos, a parte relevante de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a consiensiosa estimativa daqueles mencionados direitos evidenciou-se vital.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar lides. Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Aditando tortuosidade a ações que antes mostravam ser de fácil efetuação, a geral exigência de liquidar os direitos partindo da origem da demanda trabalhista, lateralmente, alterou a técnica que impulsiona o defendimento dos direitos laborais.
Porquanto vinculados à sobrevivência do proletário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Ao articular a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou os paradigmas de atuação da advocacia.
As mutações disciplinadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante parte do cotidiano laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Por estar profundamente correlacionada ao ativismo de carrear a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica peculiar acepção no Direito Laboral.
Obstaculizando a rotina de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a perícia profissional de ajuste da advocacia à corrente realidade.