Porquanto prescrevem aceleradamente e porque associados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Inibindo a habilidade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à vigente situação.
Estando inerentemente ligado à militância de conduzir a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna peculiar significado no Direito Laboral.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar demandas.
A ordinária exigência de liquidar os direitos a partir do início da ação trabalhista, acrescendo desorientação a causas que outrora eram de tranquila produzição, lateralmente, imutou a sistemática que guia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, o ponto considerável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a fiel computação daqueles mencionados direitos evidenciou-se primacial.
As transfigurações arquitetadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável recurso da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento jurídico transfigurou as metodologias de operação da advocacia ao estipular a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
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