A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a prática de apadroar reclamatórias. Não se contradita, não obstante, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.
As transformações convencionadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico da prática profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Estando profundamente correlacionado à militância de conduzir a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem individual significação no Direito Laboral.
Antanho, o título indispensável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a efetiva valoração de tais citados direitos demonstrou-se indeclinável.
Uma vez que conectados à vida do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamações.
A usual inevitabilidade de liquidar os direitos já na origem do processo trabalhista, adicionando sinuosidade a contendas que em tempos pretéritos aparentavam ser de fácil executação, indiretamente, transmutou a mecânica que direciona a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Ao delinear a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação dilatou os modelos de operação da advocacia.