Ao tecer a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou os modelos de prática da advocacia.
A habitual necessidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da contenda trabalhista, acrescendo complexidade a ações que antes eram de simples executação, paralelamente, transmutou a técnica que impele o proteção dos direitos laborais.
As transformações suscitadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante quesito da capacidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Prejudicando a estratégia de patronear causas, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apaniguar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Antigamente, a peça importante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a fundamentada computação de tais mencionados direitos tornou-se fulcral.
Porque ligados à subsistência do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
A dicção patrocinar
corporifica individual valor no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.