Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Centralina - MG

A regular indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da reclamação trabalhista, agregando complexidade a reclamatórias que em momentos passados pareciam ser de tranquila realização, indiretamente, transmutou a sistemática que coordena o amparo dos direitos do trabalho.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar litígios. Possuindo o Jus Postulandi, amiúde, o contratado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.

Porque prescrevem aceleradamente e porquanto correlacionados ao sustento do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.

A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patronear lides. Não se impugna, no entanto, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à vigente condição.

As transfigurações trazidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável título da prática laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Anteriormente, a peça indispensável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a cautelosa quantificação desses citados direitos revelou-se cardinal.

O legislativo alargou os modelos de desempenho da advocacia ao arquitetar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

A expressão patrocinar possui individual valor no Direito do Trabalho, sendo intimamente vinculada à atuação de carrear a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.