Acrescendo sinuosidade a processos que antigamente aparentavam ser de descomplicada efetuação, a batida indeclinabilidade de liquidar os direitos já no início da lide trabalhista, indiretamente, imutou a sistemática que impulsiona o defendimento dos direitos do trabalho.
Porque prescrevem depressa e uma vez que conectados ao sustento do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
Estando profundamente associado ao ativismo de impulsionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui excepcional relevância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patrocinar reclamatórias. Não se contesta, apesar disso, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova conjuntura.
As alterações fixadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao projetar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação remodelou os padrões de operação da advocacia.
Antes, a pauta primordial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a conciente estimação de tais apontados direitos denotou-se substancial.
Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamações.