Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Consolação - MG

A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apaniguar reclamatórias. Não se debate, sem embargo, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.

Detendo o Jus Postulandi, via de regra, o obreiro não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar causas.

Acrescentando desorientação a demandas que em tempos pretéritos foram de simples efetivação, a ordinária impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da lide trabalhista, paralelamente, modificou a sistemática que carreia a defensão dos direitos empregatícios.

A expressão patrocinar incorpora particular peso no Direito Trabalhista, por estar inerentemente vinculada ao ativismo de carrear o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

No passado recente, o quesito basilar de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo vigente, a consiensiosa computação de tais aludidos direitos tornou-se cardinal.

Ao suscitar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, a legislação mudou as metodologias de atuação da advocacia.

Porquanto conectados à vida do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.

As alterações fixadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.