A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apadroar reclamatórias. Não se controverte, sem embargo, a perícia técnica de adaptação da advocacia à nova condição.
Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear processos.
Sendo intrinsecamente relacionada à atuação de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
detém sublime significado no Direito do Trabalho.
Em momentos passados, a parte substancial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a apropriada quantificação daqueles citados direitos demonstrou-se capital.
A lei modificou os paradigmas de prática da advocacia ao articular a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque correlacionados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
As remodelações produzidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
A corrente obrigatoriedade de liquidar os pedidos já na apresentação da ação trabalhista, adicionando tortuosidade a contendas que antes pareciam ser de descomplicada realização, paralelamente, demudou a mecânica que direciona a defensão dos direitos do trabalho.