Porquanto conectados à mantença do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear ações.
Trazendo complexidade a causas que em tempos passados eram de tranquila concretização, a expressa indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso do litígio trabalhista, transversalmente, imutou a estrutura que afeta a defesa dos direitos trabalhistas.
As transmutações prescritas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial conhecimento do cotidiano laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O verbo patrocinar
detém notável importância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente vinculado à atuação de direcionar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Ao fixar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação transformou os paradigmas de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de patrocinar demandas. Não se contesta, entretanto, a competência profissional de habituação da advocacia à nova situação.
No passado recente, o componente essencial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a ponderada mensuração desses mencionados direitos mostrou-se capital.