Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Veredinha - MG

As alterações engendradas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central componente do repertório laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apaniguar causas. Não se objeta, não obstante, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à nova condição.

Antanho, a tema central de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a criteriosa estimação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se imprescindível.

A aparente imprescindibilidade de liquidar os direitos desde a origem do processo trabalhista, agregando tortuosidade a lides que antes aparentavam ser de simples efetivação, obliquamente, alterou a mecânica que guia a tutela dos direitos trabalhistas.

Encarnando o Jus Postulandi, habitualmente, o obreiro não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadroar litígios.

Porque interligados à sobrevivência do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.

A legislação alterou as metodologias de exercício da advocacia ao disciplinar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

O verbo patrocinar detém inconfundível relevância no Direito Laboral, por estar inerentemente vinculado à militância de direcionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.