Ao gerar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os métodos de operação da advocacia.
Acrescentando sinuosidade a causas que em tempos pretéritos foram de elementar concretização, a corrente inevitabilidade de liquidar os pedidos já no ingresso da demanda trabalhista, transversalmente, modificou a dinâmica que movimenta a defensão dos direitos dos empregados.
Porque interligados à mantença do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Estando intrinsecamente associada ao ativismo de carrear a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém especial acepção no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patrocinar reclamatórias. Não se questiona, sem embargo, a competência profissional de amoldagem da advocacia à nova cena.
Antes, o item indeclinável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. No instante atual, a coerente estimação de tais referidos direitos sinalizou-se indeclinável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear processos. Em caráter geral, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
As transmutações convencionadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente da prática laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.