Por estar intrinsecamente ligado à militância de carrear a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
incorpora inconfundível acepção no Direito do Trabalho.
Ao fundar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou os métodos de exercício da advocacia.
Antes, o título substancial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a sensata avaliação desses mencionados direitos patenteou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apaniguar litígios. Não se questiona, entretanto, a competência profissional de habituação da advocacia à corrente realidade.
Porque relacionados à alimentação do trabalhador e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam fiar processos.
As transformações estabelecidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Adicionando ruído a ações que anteriormente mostravam ser de elementar operação, a ordinária inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da causa trabalhista, obliquamente, transmudou o sistema que move a salvaguarda dos direitos trabalhistas.