As remodelações constituídas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível questão da prática profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A normal indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o início da ação trabalhista, agregando tortuosidade a reclamatórias que antes eram de descomplicada efetuação, lateralmente, demudou o sistema que orienta a tutela dos direitos trabalhistas.
Ao especificar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou os paradigmas de prática da advocacia.
Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar contendas.
No passado recente, a matéria imprescindível de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a cautelosa quantificação desses mencionados direitos tornou-se basilar.
Obstaculizando a capacidade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à corrente condição.
Porquanto correlacionados à subsistência do operário e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
A dicção patrocinar
detém notável valia no Direito do Trabalho, estando intimamente conectada à atuação de guiar a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.