As transfigurações instituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível ponto do cotidiano profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Trazendo ruído a contendas que antanho foram de elementar produzição, a famígera inevitabilidade de liquidar os direitos já no exórdio da ação trabalhista, transversalmente, alterou a técnica que direciona a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A palavra patrocinar
corporifica inconfundível importância no Direito do Trabalho, estando intimamente ligada à militância de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Obstando a estratégia de patronear causas, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à vigente cena.
Ao assentar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.
Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamações.
Antes, o assunto imprescindível de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a coerente computação daqueles citados direitos mostrou-se capital.
Porque expiram depressa e porquanto vinculados à subsistência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.