Estando intrinsecamente ligada à militância de guiar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora singular acepção no Direito Trabalhista.
Somando tortuosidade a ações que no passado recente foram de distensa realização, a expressa inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da demanda trabalhista, paralelamente, demudou o plano que move o proteção dos direitos dos empregados.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Anteriormente, a parte inevitável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a responsável estimação desses referidos direitos mostrou-se indispensável.
Entravando a rotina de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a perícia técnica de aclimação da advocacia à nova conjunção.
As transmutações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto da prática laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao engendrar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou os métodos de operação da advocacia.
Porque prescrevem rápido e porquanto conectados aos víveres do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.