Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Guaxupé - MG

A habitual impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da causa trabalhista, acrescendo ruído a processos que no passado recente revelavam ser de elementar concretização, lateralmente, modificou a técnica que direciona a defesa dos direitos dos trabalhadores.

A palavra patrocinar incorpora inconfundível valor no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de carrear o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Porquanto ligados à mantença do contratado e uma vez que expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Outrora, a tema importante de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a ponderada valoração daqueles citados direitos demonstrou-se capital.

A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patrocinar reclamatórias. Não se debate, todavia, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova condição.

A ordem legislativa inflou os paradigmas de exercício da advocacia ao planear a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

As alterações trazidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides. Incorporando o Jus Postulandi, amiudadamente, o contratado não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.