Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Lagoa Dourada - MG

Porquanto vinculados à vida do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.

Sendo profundamente conectada à militância de carrear a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar encarna especial sentido no Direito do Trabalho.

Inibindo a prática de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna situação.

As mutações fundadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso do repertório profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar contendas. Em geral, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

Em tempos passados, o elemento fundamental de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a honesta aferição desses citados direitos denotou-se imprescindível.

A expressa necessidade de liquidar os pedidos já no começo da causa trabalhista, acrescentando ruído a demandas que antes eram de elementar operação, transversalmente, imutou a sistemática que governa a guarda dos direitos dos empregados.

A lei transformou os métodos de prática da advocacia ao disciplinar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.