Porquanto caducam rápido e porque interligados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
No passado recente, o ponto primacial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a equilibrada estimação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se basilar.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apadrinhar causas. Não se debate, no entanto, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à vigente realidade.
O vocábulo patrocinar
corporifica excepcional peso no Direito Laboral, sendo intimamente relacionado ao ativismo de conduzir a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
As transformações geradas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Acrescentando tortuosidade a contendas que antanho eram de fácil operação, a expressa inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da ação trabalhista, indiretamente, transmudou o plano que impulsiona a tutela dos direitos do trabalho.
Ao produzir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os métodos de desempenho da advocacia.