Antes, a matéria central de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a correta estimação desses aludidos direitos mostrou-se cardinal.
As transmutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central ponto da estratégia profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Obstando a prática de fiar lides, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a capacidade profissional de habituação da advocacia à hodierna situação.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar causas. Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
A regular obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da ação trabalhista, incorporando ruído a demandas que anteriormente foram de simples operação, diagonalmente, demudou a metodologia que toca o proteção dos direitos trabalhistas.
Ao fixar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou as sistemáticas de prática da advocacia.
O vocábulo patrocinar
possui particular relevância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente conectado à atuação de carrear a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porque prescrevem rápido e porquanto vinculados ao sustento do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.