Ao convencionar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei remodelou as metodologias de desempenho da advocacia.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que relacionados aos víveres do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
Adicionando tortuosidade a causas que antes eram de simples operação, a ordinária indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmutou a estrutura que norteia a salvaguarda dos direitos laborais.
Embaraçando a práxis de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
As transformações articuladas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável elemento da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear demandas. Detendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Sendo intrinsecamente associada ao ativismo de impulsionar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
incorpora particular significado no Direito Trabalhista.
No passado recente, o dado indeclinável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a cuidadosa suputação daqueles referidos direitos denotou-se essencial.