Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar contendas. Na maior parte das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica expandiu as sistemáticas de desempenho da advocacia ao arquitetar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, complicando a prática de patrocinar lides. Não se objeta, sem embargo, a perícia profissional de habituação da advocacia à vigente conjuntura.
O vocábulo patrocinar
corporifica inconfundível valia no Direito Laboral, estando intimamente ligado ao ativismo de guiar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Agregando sinuosidade a demandas que outrora foram de simples concretização, a prosaica indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da causa trabalhista, lateralmente, demudou o plano que regula a tutela dos direitos dos empregados.
Em tempos pretéritos, a tema substancial de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a sensata estimação de tais apontados direitos tornou-se crucial.
As mudanças constituídas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que expiram rápido e porque vinculados aos víveres do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.