Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadroar processos.
Antes, o componente significante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a efetiva estimativa de tais aludidos direitos revelou-se essencial.
A expressão patrocinar
incorpora peculiar valia no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente vinculada à militância de guiar a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A prosaica exigência de liquidar as pretensões partindo da entrada da causa trabalhista, acrescentando dificuldade a litígios que antanho mostravam ser de incomplexa executação, diagonalmente, modificou a dinâmica que conduz o amparo dos direitos do trabalho.
Ao engendrar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação mudou as sistemáticas de exercício da advocacia.
As metamorfoses estipuladas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante pauta da capacidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que interligados à mantença do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Complicando a práxis de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à nova situação.