Porque caducam depressa e porquanto ligados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
A corriqueira inevitabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio do processo trabalhista, incorporando desorientação a reclamações que antigamente mostravam ser de fácil realização, diagonalmente, modificou o sistema que instrui a defesa dos direitos empregatícios.
Sendo profundamente interligado à atuação de impulsionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna individual valia no Direito Laboral.
Atalhando a atividade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a competência técnica de habituação da advocacia à vigente realidade.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Outrora, o item fundamental de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a fiel avaliação desses citados direitos manifestou-se inevitável.
O sistema jurídico expandiu os paradigmas de prática da advocacia ao trazer o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
As alterações fixadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item do cotidiano profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.