As transmutações constituídas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito da habilidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o tópico crucial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a criteriosa quantificação daqueles aludidos direitos evidenciou-se essencial.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apadrinhar processos. Não se controverte, contudo, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
A usual imprescindibilidade de liquidar os direitos já na entrada da contenda trabalhista, somando dificuldade a demandas que em momentos pretéritos revelavam ser de elementar realização, lateralmente, alterou a sistemática que afeta o proteção dos direitos trabalhistas.
Estando profundamente interligada ao ativismo de carrear a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui peculiar valor no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica transfigurou as metodologias de operação da advocacia ao produzir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam rápido e uma vez que associados à vida do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.