Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamatórias.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto correlacionados à mantença do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
As transformações promovidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente da prática profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A usual exigência de liquidar os pedidos partindo do começo da causa trabalhista, adicionando sinuosidade a processos que antes foram de distensa realização, obliquamente, imutou a metodologia que coordena o amparo dos direitos empregatícios.
Em tempos passados, o item indeclinável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a regular estimativa daqueles apontados direitos evidenciou-se central.
Ao planear o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os métodos de atuação da advocacia.
A expressão patrocinar
incorpora peculiar significação no Direito Laboral, por estar intimamente associada à militância de carrear a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Inibindo a práxis de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.