Inibindo a práxis de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a perícia técnica de aclimação da advocacia à vigente condição.
O ordenamento jurídico transmudou as metodologias de desempenho da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
As alterações criadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital questão da prática laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que correlacionados ao sustento do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Em tempos pretéritos, a parte capital de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a acertada suputação de tais mencionados direitos evidenciou-se basilar.
A habitual indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da contenda trabalhista, trazendo ruído a processos que antanho eram de descomplicada executação, lateralmente, transmutou a sistemática que direciona o defendimento dos direitos empregatícios.
O termo patrocinar
corporifica peculiar sentido no Direito Trabalhista, por ser profundamente vinculado ao ativismo de direcionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.