Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Congonhas do Norte - MG

Em momentos passados, a pauta inevitável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a pertinente quantificação desses aludidos direitos demonstrou-se central.

Por ser intrinsecamente interligada à atuação de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar detém inconfundível significação no Direito Trabalhista.

O sistema legislativo extrapolou os métodos de exercício da advocacia ao fixar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Somando dificuldade a contendas que antes eram de tranquila realização, a prosaica imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da reclamação trabalhista, paralelamente, demudou o sistema que direciona o amparo dos direitos dos trabalhadores.

Porquanto caducam depressa e uma vez que vinculados à subsistência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi, o empregado não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear demandas.

As modificações suscitadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Entravando a prática de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à corrente realidade.