A ordem legislativa dilatou os padrões de prática da advocacia ao estruturar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Sendo inerentemente associada ao ativismo de direcionar a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
corporifica notável relevância no Direito Laboral.
Aditando sinuosidade a reclamatórias que em tempos passados eram de incomplexa efetivação, a prosaica indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a origem da lide trabalhista, lateralmente, modificou a dinâmica que carreia o proteção dos direitos laborais.
Prejudicando a atividade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a competência técnica de acomodamento da advocacia à vigente condição.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que ligados aos víveres do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamações. Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Antes, o expediente basilar de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a regular suputação dos mesmos apontados direitos revelou-se essencial.
As transmutações suscitadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar qualificação do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.