O sistema legislativo remodelou os paradigmas de exercício da advocacia ao constituir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As modificações especificadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso da prática laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Sendo inerentemente associada à militância de carrear a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica excepcional relevância no Direito do Trabalho.
Trazendo confusão a causas que outrora eram de distensa concretização, a natural imperiosidade de liquidar as verbas a partir da entrada da reclamatória trabalhista, lateralmente, modificou a sistemática que rege a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides. Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Complicando a capacidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova realidade.
Uma vez que expiram depressa e porquanto interligados ao sustento do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antes, a parte essencial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. No tempo corrente, a ponderada computação daqueles apontados direitos revelou-se capital.