Porque caducam rápido e porquanto ligados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamatórias.
Anteriormente, a peça inevitável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a ponderada estimativa daqueles mencionados direitos revelou-se substancial.
Sendo intrinsecamente associada à atuação de guiar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica particular sentido no Direito Trabalhista.
Atrapalhando a estratégia de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
Ao prescrever a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os paradigmas de operação da advocacia.
As transformações planeadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Acrescendo desorientação a contendas que em tempos pretéritos pareciam ser de descomplicada produzição, a habitual impreteribilidade de liquidar as verbas já na apresentação da ação trabalhista, indiretamente, transmudou a técnica que conduz a defensa dos direitos trabalhistas.